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企業介紹

企業文化

奮鬥目標

爲客戶創造價值,力爭成爲中國最好的商務服務商.

企業精神

真誠 創新 團結 求實.

 

管理模式

管理模式:以人爲本的管理

企業要建立一種機制,使人性中的優點得到最大的發揮,使人性中的弱點得到最大限度的制約,從而使企業可持續發展與個人的需要滿足和人生幸福得到最佳的結合.

企業實行人性化管理的若幹原則:

1.企業內部必須引進競爭的淘汰機制.

2.企業在人員的招聘、選拔、任免、考核、獎懲、激勵、競爭淘汰等工作中要盡最大努力去實現公開、公平、公正的原則.

3.敬業精神或職業道德不是優良品德,只是合法利己的同義語,是企業合格員工的必要條件.

4.經常調查了解員工的滿意度,對不合理的不滿意進行批評.

5.企業內外的人際關系需要強調:愛心,誠心,信心,恒心,雙贏( W/W ).

企業形象

1.在社會公衆中的形象:責任型、貢獻型

2.在客戶中的形象:優質、真誠

3.在員工中的形象:公平、信任

4.股東認可的形象:發展型、效益型

5.在行業中的形象:重視合作,同享豐盛

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